У Китаї нині спостерігається сезон випуску з університетів. Молоді фахівці переходять від студентського життя до дорослої кар’єри. Проте вони стикаються з реальністю: виснажливе навчання не є гарантією отримання роботи.
Щороку мільйони молодих китайських громадян виходять на вже перенасичений ринок праці країни. Ситуація для поточного покоління випускників, які поповнюють зростаючу армію претендентів, що конкурують за обмежену кількість вакансій, виглядає найнесприятливішою за всю історію, як зазначає видання The Guardian.
22-річна Жасмін, яка навчалася на спеціальності “бухгалтерський облік” у Шанхаї, належить до рекордних 12,7 мільйонів випускників вишів цього року — це на 480 000 осіб більше, ніж у 2025 році. Вона розраховувала працевлаштуватися одразу після завершення навчання. Лише в червні вона розіслала близько 150 резюме, але бажаної роботи так і не знайшла.
Відео дня
“Це виявилося значно складніше, ніж я собі уявляла. Одна з проблем — це брак вакансій, а конкуренція надзвичайно висока, особливо за посади, що передбачають вихідні та належне соціальне забезпечення”, — ділиться дівчина.
У Китаї більшість випускників залишаються безробітними
У Китаї рівень безробіття серед молоді віком від 16 до 24 років становить 15,6%. Це співставно з показниками 16,2% у Великій Британії та 15,1% у ЄС. Однак, ринок праці країни є особливо складним для випускників, які намагаються адаптуватися до стрімких змін, що відбуваються в другій за величиною економіці світу.
Дедалі більше нещодавніх випускників у Китаї, які здобули освіту в галузі гуманітарних наук, мистецтв та мов, виявляють, що попит на їхні професійні навички мінімальний. Водночас китайські університети оперативно оновлюють свої навчальні програми, реагуючи на прагнення КНР стати лідером у низці високотехнологічних напрямків. Це призводить до масового вилучення “застарілих” спеціальностей з освітніх планів.
З 2022 року щорічно понад 10 мільйонів молодих китайців отримують вищу освіту, і ця цифра продовжує зростати. Масштаб проблеми ускладнює становище уряду, якому необхідно щороку знаходити гідну роботу для фахівців, чисельність яких еквівалентна населенню невеликої європейської держави.
Питання зайнятості молоді в Китаї залишається гострим з 2020 року і, за словами одного з дослідників Economist Intelligence Unit (EIU), який побажав залишитися анонімним, “суттєво не покращилося”. Цю тенденцію, за словами експерта, спочатку було зумовлено переходом Китаю до “моделі зростання, що базується на продуктивності та виробництві”, з акцентом на передові технологічні сфери, такі як електромобілі, батареї, напівпровідники та робототехніка.
“У міру трансформації економічної ситуації виникла невідповідність між кваліфікаціями, якими володіють випускники, та тими, що є затребуваними на ринку праці”, — констатує дослідник, додаючи, що останнім часом ця проблема загострилася через “трансформаційний вплив” штучного інтелекту.
“Робочі місця початкового рівня частіше піддаються автоматизації або заміні, що робить молодих працівників особливо вразливими. Навіть випускники, які мають досвід роботи у сфері ІТ-послуг, відзначають, що деякі завдання початкового рівня все частіше автоматизуються за допомогою штучного інтелекту”, — зазначає експерт.
У Китаї просто скасовують сотні спеціальностей у університетах
Цікаво, що система вищої освіти в Китаї має централізоване управління. Коли Пекін визначає стратегічний вектор розвитку, він негайно втілюється в сотнях університетів.
Протягом десятиліть вища освіта в Китаї була насамперед зосереджена на забезпеченні доступності. Наступним етапом має стати підвищення якості та актуальності освіти.
У відповідь на вказівки Пекіна щодо необхідності кращого узгодження освітніх програм з вимогами ринку праці, китайські університети в період з 2021 по 2025 рік скоротили 12 200 програм бакалаврату, переважно в галузях мистецтва та гуманітарних наук. Одночасно було запроваджено 10 200 нових програм у перспективних сферах.
Ситуацію на ринку праці додатково погіршує уповільнення китайської економіки. Пекін скоригував цільовий показник зростання ВВП до найнижчого рівня з 1991 року — в межах 4,5% – 5%. Це пов’язано з агресивними глобальними митами, слабким внутрішнім споживанням, а також скороченням і швидким старінням населення країни.
Останніми роками Китай не публікував загальнонаціональну статистику щодо показників працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, що свідчить про те, що справжні масштаби проблеми залишаються невідомими.
Кількість безробітних китайців уже сягає десятків мільйонів
Експерти прогнозують, що лише у 2026 році майже 20 мільйонів молодих китайців залишаться без роботи.
Неформальні опитування, проведені серед нещодавніх випускників на китайській версії TikTok — Xiaohongshu, де вони запитують своїх однолітків про їхній професійний статус, малюють гнітючу картину. В одному з опитувань, проведеному в червні випускниками 2025 року, взяли участь понад 14 000 респондентів. З них понад 10 000 повідомили, що досі не мають роботи. Інше опитування показало, що 3317 із 4637 респондентів обрали варіант, який описує їхню ситуацію: “безробітний з моменту закінчення навчання, який почувається розгубленим і не має мети в житті”.
За цими цифрами стоїть хвиля відчаю, яка стає все більш помітною навіть на суворо цензурованих китайських платформах соціальних мереж. Фраза “закінчення навчання означає безробіття” стала поширеним лейтмотивом. “Хто-небудь, будь ласка, врятуйте мене! Я більше так не можу”, — нещодавно написала 26-річна випускниця, розповідаючи про свої безуспішні спроби знайти роботу.
Випускники часто постають перед вибором: або важка робота з довгим робочим днем у приватному секторі, де 12-годинні робочі дні та робота у вихідні є нормою, або менш оплачувана, але стабільна посада у надзвичайно конкурентній державній службі Китаю. Фань, 22-річний випускник Сичуаньського університету, який минулого місяця отримав диплом у галузі гуманітарних наук, зазначає, що існує дуже мало вакансій, які пропонують регулярний робочий графік та довгострокову стабільність.
“Для більшості з нас пошук роботи або сам процес працевлаштування — це дуже стресова подія. Якщо ви працюєте у великій компанії, то постійно турбуватиметеся про можливе звільнення. Також на вас завжди чинитиметься тиск. Якщо ви працюєте у державному секторі — вас турбуватиме низька заробітна плата”, — поскаржився Фань.
Наразі дедалі більше осіб з вищою освітою обирають гнучкі форми зайнятості, наприклад, стають кур’єрами або блогерами.
Нагадаємо, раніше на вакансію пастуха в Китаї відгукнулися сотні претендентів.
Також у Китаї було страчено продюсера популярного серіалу “Задача трьох тіл”, який отруїв ігрового магната та мільярдера Лінь Цзі.