>
Брак кваліфікованого персоналу залишається головною проблемою для бізнесу. Згідно з результатами щомісячного дослідження Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, у липні ця перешкода для ведення підприємницької діяльності під час воєнного стану, як і в червні, посіла першу сходинку з показником 66%, порівняно з 71% респондентів, опитаних у червні.
За даними установи, 73% опитаних компаній повідомляють про дефіцит співробітників. Серед них, у хімічній індустрії про це заявили 84% опитаних, у виробництві будівельних матеріалів – 79%, у металургії та обробці металу – 78%, у харчовій галузі – 78%, у машинобудуванні – 74%, у легкій промисловості – 67%, у деревообробній – 59%, а у поліграфії – 55%.
Зі збільшенням масштабу компанії зростає і відсоток тих, хто відчуває нестачу робочої сили: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих.
Серед чинників, що впливають на забезпечення персоналом, 79% компаній вказують мобілізацію працівників як основну причину. 58% опитаних вважають обмеження щодо бронювання співробітників ключовим фактором. Майже половина респондентів (47%) вважають, що низька кваліфікація претендентів та внутрішня міграція працівників (45%) суттєво позначаються на кадровій ситуації. Менш значущими чинниками, що впливають на ситуацію з персоналом, бізнес назвав неконкурентоспроможний рівень заробітної плати на підприємстві (38%) та високу плинність кадрів (36%).
Щодо інших викликів, підприємці виділяють зростання цін на сировину та товари (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), небезпеку ведення діяльності (3-тє місце, 44% у липні проти 41%), зниження попиту на товари/послуги (4-те місце, 33% проти 31%), а також труднощі з логістикою сировини (5-те місце, 29% проти 30%) як основні перешкоди для ведення бізнесу у воєнний період.
Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) другий місяць поспіль демонструє поступове зростання, проте залишається від’ємним: -0,11 у липні після -0,14 у червні. В ІЕД пояснюють, що це свідчить про переважання компаній, у яких ділова активність погіршилася порівняно з минулим роком, над тими, де спостерігається покращення.
Завантаженість виробничих потужностей у липні залишилася майже без змін порівняно з довоєнним рівнем. Сумарна частка підприємств, що працюють на майже повну (75-99%) та повну (100%) потужність, зросла з 63% до 64%. Інші зміни також були незначними, зокрема, частка компаній, що працюють на 50-74% від довоєнних потужностей, знизилася з 23% до 21%.
Невизначеність щодо загальноекономічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%) та фінансово-економічного стану підприємств (з 21,7% до 24,2%) в 6-місячній перспективі дещо зросла. У довгостроковій перспективі спостерігається невелике збільшення частки тих, хто не зміг спрогнозувати майбутнє свого підприємства через 2 роки – з 38,2% до 40,5%.
Середній термін забезпеченості замовленнями дещо зріс – з 2,8 до 2,9 місяця.
Дослідження ІЕД проводилося у липні серед керівників 472 підприємств різного розміру у 21 регіоні України. Проєкт реалізується щомісяця з травня 2022 року.