>
Фото: Unsplash
86% звичайних громадян класифікують свій рівень доходу як недостатній для гідного прожиття. Натомість, серед працівників бізнес-сфери 54% респондентів вказують, що їхній заробіток є достатнім або вищим за потреби. Такі дані були отримані в результаті дослідження “Барометр якості життя”, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією (ЄБА) спільно з Gradus Research у червні 2026 року.
Згідно з опублікованими результатами, спостерігається суттєва різниця в оцінці поточної роботи між бізнесом та іншими громадянами. У бізнес-середовищі 68% респондентів задоволені своєю зайнятістю, враховуючи самореалізацію, баланс між роботою та особистим життям, а також захист прав. Лише 10% висловили невдоволення. Серед широкої аудиторії позитивну оцінку роботі надають 29%, тоді як 33% оцінюють її негативно.
Водночас, 61% працівників компаній-членів ЄБА та 41% представників загальної аудиторії отримують додаткову підтримку від своїх роботодавців у зв’язку з війною. Ключовими факторами, що сприяють утриманню персоналу в компаніях, залишаються: можливість працювати віддалено (61%), позитивна атмосфера в колективі (44%), добрі стосунки з керівництвом (36%) та наявність безпечних і комфортних умов праці (33%).
Найбільш проблемними сферами для обох груп залишаються безпека та стан навколишнього середовища. Рівнем безпеки незадоволені 77% представників бізнесу та 71% загальної аудиторії (лише по 8% задоволені). Щодо стану довкілля, показники невдоволення становлять 69% та 63% відповідно.
“Результати дослідження підтверджують, що якісне робоче середовище є одним із головних чинників задоволеності життям. Водночас, ми бачимо, що сприйняття безпекової ситуації на тлі повномасштабної війни залишається найсерйознішим викликом для суспільства”, – зазначила виконавча директорка ЄБА Анна Дерев’янко.
Якість соціального життя позитивно оцінюють 52% респондентів з бізнес-середовища, порівняно з 30% серед широкої аудиторії. У сфері медицини послугами задоволені 52% представників бізнесу та 21% загального населення, в освітній сфері – 33% та 26% відповідно. Правовим полем та регулюванням у країні незадоволені 52% бізнес-аудиторії та 54% загалу.
Загалом, загальним досвідом життя в Україні задоволені 29% респондентів з бізнес-середовища (35% незадоволені) та 17% серед широкої аудиторії (45% незадоволені). Найвищий рівень задоволеності спостерігається серед молоді віком 16-24 років (24%).
Стосовно місця проживання, 71% серед широкої аудиторії та 47% серед представників бізнесу залишилися на своєму постійному місці проживання до повномасштабного вторгнення. 16% та 40% відповідно переїжджали та повернулися. Місце постійного проживання покинули 12% серед широкої аудиторії та 13% серед представників бізнесу.
“Результати дослідження підкреслюють, що робота залишається однією з небагатьох сфер, де люди відчувають стабільність, контроль і можливість впливати на власне життя. Водночас, значний розрив між оцінками бізнес-аудиторії та населення демонструє, наскільки якість робочого середовища, підтримка роботодавця та адекватний дохід визначають загальне відчуття добробуту. В умовах, коли безпека, стан довкілля та правове поле отримують переважно критичні оцінки, відповідальний роботодавець стає для людини джерелом стійкості. Однак, бізнес не може компенсувати системні ризики – для відчутного покращення якості життя необхідні зміни на рівні державних інституцій та суспільного середовища”, – додала засновниця та директорка дослідницької компанії Gradus Research.
Опитування було проведене у червні 2026 року. Вибірка широкої аудиторії складала 1000 респондентів (міське населення віком від 16 років, за винятком окупованих територій та зон бойових дій), бізнес-аудиторії – 417 представників компаній-членів ЄБА.