>
Фото: Метінвест
Видобувко-металургійна компанія "Метінвест" починаючи з 1 липня поточного року збільшує оплату праці співробітникам українських філій на 10%, за винятком управлінського персоналу.
Відповідно до релізу для преси, опублікованого в п’ятницю, рішення про коригування ставок ухвалювалося за умов, коли у 2026 році до щоденних труднощів воєнного періоду додалися значні обмеження у зовнішній торгівлі: імплементація в Євросоюзі системи коригування вуглецевого сліду імпорту (CBAM) та посилення лімітів на імпорт сталевої продукції.
При цьому зазначається, що 2026-й рік виявився ще одним складним періодом для вітчизняної металургійної галузі. Бойові дії, обстріли з боку ворога, перебої з електропостачанням, вартість енергоресурсів та логістичні труднощі стали постійними чинниками тиску. Незважаючи на ці обставини, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес визначається здатністю витримувати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки самовідданості десятків тисяч фахівців компанія продовжує свою діяльність, відновлює інфраструктурні об’єкти, проводить ремонтні роботи, підтримує місцеві спільноти та забезпечує потреби Збройних сил України.
Усвідомлюючи значення кожного члена колективу для функціонування компанії, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про підвищення заробітних плат.
"Складні часи випробувань вимагають рішень, загартованих як сталь. Навіть у поточних непростих умовах ми маємо обов’язок знаходити ресурси, щоб зберегти мотивацію та впевненість кожного співробітника "Метінвесту". Люди – це наша основа та найвища цінність компанії. На їхній праці тримається не лише функціонування підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й вся економіка України. Саме тому навіть під тиском зовнішніх обставин ми не відступаємо від своїх соціальних зобов’язань. Головне завдання менеджменту сьогодні – зберегти колективи, робочі місця, гарантувати стабільність виплат та захистити родину "Метінвесту", – підкреслив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
І уточнюється, що підвищення заробітних плат буде реалізовано за таким алгоритмом: виробничий сектор: з 1 липня оклади співробітників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10% (нарахування відбудеться вже з виплатою зарплати за липень). Адміністративний персонал: за підсумками щорічної оцінки оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підрозділів групи в Україні збільшаться в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітних плат для управлінського корпусу підприємств групи не планується. Це усвідомлене та добровільне рішення топ-менеджменту задля підтримки основних трудових колективів.
Незважаючи на війну та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" залишається відданим принципам соціальної відповідальності. Компанія ставить за мету й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх працівників, підсумовується в релізі.
Як було повідомлено, попереднього разу "Метінвест" здійснював підвищення заробітних плат працівникам виробничих та сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Група застосувала диференційований підхід до перегляду оплати праці – тоді оклади, залежно від категорії працівників, зросли до 20%.
"Метінвест" є інтегрованою групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Її активи розташовані в Україні – у Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у країнах Європейського Союзу, Великій Британії та Сполучених Штатах Америки. Основними власниками холдингу є група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" виконує функції керуючої компанії групи "Метінвест".