
Денис Шмигаль. Фото: t.me/Denys_Smyhal
Українські працівники енергетичної сфери, комунального господарства та залізничного транспорту щомісячно одержуватимуть додаткову грошову допомогу в обсязі 20 тисяч гривень. Дані ресурси стануть складовою особливого комплексу сприяння від уряду на період дії надзвичайної ситуації в енергетичній системі.
Як інформує Delo.ua, про це заявив перший віцепрем’єр-міністр — міністр енергетики України Денис Шмигаль.
Мова йде про професіоналів, які безпосередньо залучені до термінових відновлювальних робіт після атак РФ і працюють в умовах підвищеної небезпеки для життя.
Хто має право на виплати?
Важливо зауважити, що підтримка охоплює співробітників підприємств різних форм власності (як державних, так і приватних).
Доплату отримають спеціалісти наступних сфер:
- паливно-енергетичного сектору;
- житлово-комунального господарства:
- “Укрзалізниці” — від керівників бригад до звичайних працівників, які напряму залучені до ремонтних робіт.
Як діє механізм отримання коштів?
Процедура максимально переведена в цифровий формат, щоб уникнути зайвої тяганини та черг. Алгоритм виглядає наступним чином:
Уряд бере на себе фінансовий тягар, щоб надати підтримку тим, хто кожного дня працює над відновленням електропостачання, тепла та залізничного сполучення в період енергетичних криз.


Як прояснила прем’єрка Юлія Свириденко, перші перекази з допомоги працівникам аварійно-ремонтних команд надійдуть у лютому.
“Люди, які працюють цілодобово у вкрай важких обставинах, у холод, часто під вогнем, з постійною загрозою для життя, заслуговують на вдячність держави. Власне, завдяки їхній праці світло й тепло повертаються в оселі українців у найкоротші терміни після найбільш складних масованих ударів”, – підкреслила очільниця уряду.
Також уряд прийняв рішення виділити семи регіонам 2,56 млрд грн з резервного фонду державного бюджету на термінову купівлю обладнання мобільної розподіленої генерації. За ці фінанси будуть закуплені генератори великої потужності, що здатні виробляти як тепло, так і електроенергію.
