Польські роботодавці підвищують заробітну плату лише в секторах, де спостерігається зростання обсягів виробництва, реалізації продукції та потреби в персоналі. Фото з відкритих джерел.
За останній рік заробітки у сфері логістики Польщі збільшилися на 8,1%, досягнувши позначки 9522 злотих (приблизно $2400). Водночас у харчовій промисловості підвищення було найменшим серед ключових секторів польської економіки, склавши лише 3,1%.
Як інформує Delo.ua, такі дані випливають із аналітичного дослідження, проведеного міжнародною компанією Gremi Personal.
Галузі з найдинамічнішим зростанням зарплат
Одразу після логістичного сектору, найвищі темпи приросту заробітних плат були зафіксовані у виробництві транспортного устаткування. Тут середній заробіток зріс на 7,1%, сягнувши 10 482 злотих.
До числа галузей, де спостерігалося найсуттєвіше збільшення оплати праці, також увійшли:
- легка промисловість — приріст 6%, до 6602 злотих;
- готельно-ресторанний бізнес — 5,9%, до 6783 злотих;
- будівельна галузь — 5,4%, до 8913 злотих;
- машинобудування — 5,3%, до 9873 злотих;
- роздрібна торгівля — 5,3%, до 6973 злотих;
- переробна промисловість — 5,1%, до 8723 злотих.
Найменш виражене зростання зарплат спостерігалося в харчовій промисловості, де заробітки збільшилися лише на 3,1%, досягнувши 7704 злотих.
У меблевій сфері приріст становив 4,3% (до 6877 злотих), у виробництві автомобілів — 4,4% (до 10 487 злотих), а в металургії — 4,7% (до 9322 злотих).
Причини нерівномірного зростання зарплат
Євген Кіріченко, засновник Gremi Personal, пояснює, що роботодавці відійшли від загальної “зарплатної гонки”. Тепер підвищення окладів відбувається переважно в тих секторах, де спостерігається нарощування обсягів виробництва та продажів.
“Сучасний ринок праці вже не реагує однаково на брак персоналу. Бізнес дедалі ретельніше аналізує економічну ситуацію в кожній окремій галузі. У сферах зі зростаючим попитом компанії продовжують змагатися за працівників, підвищуючи зарплати. Натомість там, де виробництво або продажі залишаються слабкими, роботодавці переходять до стратегії контролю витрат і стають значно обережнішими при перегляді оплати праці”, — зазначив він.
Галузі-драйвери зростання зарплат
Згідно з даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), у травні обсяг промислового виробництва зріс на 4,1% порівняно з травнем минулого року. Проте ситуація в різних секторах суттєво відрізнялася.
Логістика. Згідно зі звітом Colliers, у першому кварталі попит на складські приміщення збільшився більш ніж на 40%. Це змусило компанії прискорити процеси найму, підвищити заробітні плати та активніше використовувати послуги кадрових агентств.
Оборонна промисловість і виробництво спецтранспорту. У травні реалізація транспортного обладнання, зокрема продукції оборонного призначення та техніки для інфраструктурних проєктів, зросла на 60,5%. Експерти пояснюють таку динаміку розширенням оборонних замовлень, зокрема в рамках програми SAFE, за якою Польщі було погоджено фінансування до 43,7 млрд євро. Це стимулювало зростання попиту на продукцію підприємств і загострило конкуренцію за робочу силу.
Харчова промисловість. Після спаду продажів у квітні на 1,9%, у травні галузь продемонструвала мінімальний приріст — лише 0,8%. Через це компанії стримуються від значних підвищень заробітної плати.
Меблева та легка промисловість. Продажі меблів у травні знизилися на 7,1%, а продукції легкої промисловості — на 13,7%. Це також вплинуло на рівень оплати праці, який залишається одним із найнижчих у промисловому секторі.
Автомобілебудування. Незважаючи на скорочення продажів на 4,4%, підприємства прагнуть зберегти кваліфікованих спеціалістів, тому рівень заробітної плати в галузі залишається одним із найвищих.
Прогнози до кінця року
Загалом, темпи зростання заробітної плати в Польщі поступово сповільнюються. Якщо у 2024–2025 роках ринок праці демонстрував більш стрімку динаміку, то нині середня заробітна плата в бізнес-секторі становить 9173 злотих, що на 5,8% вище, ніж рік тому.
Аналітики прогнозують, що в другій половині року не очікується масового підвищення заробітних плат. Роботодавці продовжуватимуть переглядати рівень оплати праці вибірково, враховуючи насамперед дефіцит кадрів та фінансові показники окремих галузей.
Нагадаємо, у липні 2026 року медіанна заробітна плата в Україні становила 27 712 грн, а після сплати податків працівники отримували близько 21 тис. грн. Найвищі оклади традиційно пропонуються в IT-сфері: досвідчені розробники можуть заробляти до 175 тис. грн на місяць. Водночас рівень оплати праці значно варіюється залежно від регіону — найвищі зарплати, як і раніше, пропонуються в Києві.
Українські біженці, які перебувають у Польщі, отримують середню заробітну плату в розмірі 973 євро на місяць, що суттєво нижче, ніж в інших європейських країнах. Для порівняння, поляки заробляють у середньому 1 227 євро.