На території України від мобілізаційних заходів звільнено 6,5 тисяч представників духовенства. Відстрочка може бути надана служителям церкви, котрі задіяні в релігійних установах, визнаних як такі, що мають ключове значення.
Про це, як інформує Interfax-Україна, заявив керівник Державної служби України у справах етнічних питань та свободи совісті Віктор Єленський під час прес-конференції, що відбулася в столиці.
За його словами, в Україні зареєстровано приблизно 35 тисяч релігійних громад, з яких понад 10 тисяч наразі віднесені до критичної інфраструктури.
“Керівники релігійних організацій та священнослужителі, які працюють у цих організаціях, мають можливість отримати відстрочку від призову до війська через механізм бронювання. Кількість таких заброньованих священників становить 6,5 тисяч”, – зазначив Єленський.
Водночас він підкреслив, що релігійні організації, які входять до складу Української православної церкви, не мають права на отримання статусу стратегічно важливих. Отже, їхні служителі не підлягають бронюванню.
Відео дня
Крім того, Єленський послався на результати соціологічних опитувань. Згідно з його даними, 25% респондентів вважають, що представники духовенства повинні проходити військову службу на загальних підставах. Натомість 44% опитаних підтримують надання їм винятків, зокрема, звільнення від участі в бойових діях.
У травні Державна служба України у справах етнічних питань та свободи совісті затвердила оновлений список, який включає 10 922 релігійні організації, визнані життєво важливими для функціонування економіки держави.
Нагадуємо, що з 1 червня в Україні набули чинності нові правила щодо бронювання персоналу. Для того, щоб зберегти право на відстрочку від мобілізації, підприємства зобов’язані забезпечити вищий рівень офіційної заробітної плати для своїх співробітників, які підлягають бронюванню.
Також Кабінет Міністрів України затвердив зміни до порядку бронювання працівників підприємств, що мають критичне значення. Після введення цих змін у дію, компанії муситимуть відповідати новим вимогам щодо середнього рівня заробітної плати, аби мати змогу бронювати своїх співробітників.