Чаще всего желание сменить работу объясняется отсутствием перспектив
Большинство соискателей работы при этом предпочитает оставаться в уже имеющейся профессии.
Планы сменить профессию в Украине обдумывает 34% наемных работников. Об этом в четверг, 18 июня, сообщил специализированный портал по трудоустройству GRC со ссылкой на данные собственного исследования.
При этом 22% хотели бы сменить профессию из-за отсутствия перспектив, как финансовых так и нематериальных, а 12% – из-за разочарования в настоящее профессии.
В первой группе чаще фигурируют ИТ-специалисты, административный персонал и специалисты по продажам – 13%, 12% и 11% соответственно.
Среди медиков и журналистов таких по 8%, среди HR-менеджеров – 7%, у бухгалтеров, маркетологов и работников сферы HoReCa – по 5%.
Разочарование в профессии отмечают специалисты по продажам – 15%, административный персонал, специалисты по закупкам и журналисты – по 10%, HR-специалисты, бухгалтеры, рабочий персонал – по 7%, разработчики ПО, работники салонов красоты и сферы HoReCa, педагоги – по 5%.
В возрастном разрезе о готовности менять профессию чаще заявляли соискатели от 31 до 40 лет – 37%. Еще 26% – соискатели в возрасте от 24 до 30 лет. О готовности переквалифицироваться сообщили 19% в возрасте от 41 до 50 лет и 10% – от 19 до 23 лет.
Опрос, проведенный в мае 2020 года, показал, что 58% пока интересуется работой в той профессии, в которой работала и раньше.
Напомним, треть украинцев думает о заработках за границей. Больше всего желающих поехать работать за границей в западных городах – Ивано-Франковске, Луцке, Черновцах и Ровно.
Как сообщалось, каждый пятый украинец работал за границей и больше не хочет. Почти половина выезжавших на заработки украинцев не хотят делать это снова из-за психологического дискомфорта в связи с удаленностью от родных.
Источник: www.korrespondent.net
